Sobre: Silvio Celestino
Artigos por Silvio Celestino:
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15 de outubro de 2010 Mineiros do Chile: reflexões sobre a cultura das empresas
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14 de setembro de 2010 O desafio do feedback nas organizações
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9 de agosto de 2010 A difícil arte de formar um líder na empresa
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22 de julho de 2010 Sucesso para quê?
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7 de julho de 2010 Escócia e reflexões sobre a mudança de carreira
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14 de maio de 2010 A oportunidade é que manda
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19 de abril de 2010 Sustentabilidade e liderança em Tecnologia da Informação
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9 de março de 2010 Demitido pelo (mau) comportamento em redes sociais
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11 de fevereiro de 2010 Feedback – Considerações Finais
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10 de fevereiro de 2010 Feedback – Parte 3 – Como fazer o feedback negativo
Alliance Coaching
O QUE É A ALLIANCE COACHING?
Por meio de uma aliança de três profissionais especializados e com mais de uma década de experiência no setor de coaching e treinamento executivo, a Alliance Coaching foi fundada em março de 2009. A empresa já nasceu com o desafio de desenvolver executivos, para que aprimorem suas capacidades gerenciais e de liderança, de forma a alcançar melhores resultados. Grandes empresas figuram entre os atuais clientes, como a Agência Click, o Grupo Bandeirantes e o Grupo Votorantim.
Alexandre Rangel, Pablo Aversa e Silvio Celestino resolveram juntar sua experiência executiva para formar a empresa devido à enorme demanda do mercado para atendimento de processos de coaching com grande número de executivos ao mesmo tempo. Os coaches têm experiência, formação metodológica e internacional pelo Integrated Coaching Institute (ICI).
Com a metodologia própria Sistema de Liderança Alliance (SLA), a empresa se diferencia ao oferecer aplicação modular, que se adapta perfeitamente à rotina das empresas e dos executivos treinados. Na Alliance Coaching, todos os processos de coaching são conduzidos ou supervisionados por um dos senior partners.
Entre os diversos processos disponíveis, a Alliance Coaching, que já conta com uma carteira de 20 clientes, oferece o Coaching Executivo e o Pessoal. O Executivo é direcionado para o desenvolvimento de alçadas gerenciais e de liderança, para obtenção de melhores resultados e diminuição de comportamentos ineficazes. Os focos podem ser: coaching para melhoria da performance no cargo; coaching para melhoria de resultados; coaching para melhorar a eficácia da equipe; coaching empresarial; etc. Já o Pessoal ou Life Coaching é focado para as competências em outras áreas além da profissional, como transição de carreira, saber dizer não e melhorar a assertividade.
Nas duas modalidades de coaching oferecidas, a empresa tem: coaching de equipe; coaching para gerência jovem; coaching para gerenciamento do estresse; e coaching para resolução de conflitos. Além desses, são oferecidos treinamentos comportamentais personalizados: líder coach; gerenciamento do tempo; comunicação; liderança em tempos de mudança; e sucesso profissional com equilíbrio de vida.
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QUEM SÃO OS AUTORES?
São os Senior Partners da Alliance Coaching - coaches executivos nível Senior com formação internacional pelo ICI (Integrated Coaching Institute):
PABLO AVERSA é formado em Administração de Empresas pela UERJ, com MBA Executivo pela BSP (Business School São Paulo). Acumula mais de 20 anos de experiência como responsável direto pela construção e liderança de operações estratégicas em multinacionais dos segmentos de alimentos e varejo – Empresas da Fortune 100. É também autor do blog "There's Always Room 4 Development!" (http://room4d.wordpress.com/)
SILVIO CELESTINO é formado em Administração de Empresas e Pós-Graduado em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas – SP. Possui 20 anos de experiência executiva no setor de Tecnologia da Informação, atuando como coach em grandes grupos empresariais no Brasil, nos Estados Unidos, em Angola e Suiça. Ele é colunista sobre Carreira e Profissões no site do Jornal O Globo e autor dos livros: “Conversa de Elevador – Uma fórmula de sucesso para sua carreira” e “Diversity in Coaching – Working with gender, age, culture and race”, escrito em parceria com Jonathan Passmore na Inglaterra em 2009.
ALEXANDRE RANGEL tem formação em psicologia, economia e ciências contábeis. Possui mais de 20 anos de experiência como executivo em multinacionais. É autor de vários livros, entre eles o best-seller: “O que podemos aprender com os gansos”, publicado também em Portugal e Coréia do Sul. É também colunista da Rádio Bandeirantes de São Paulo onde apresenta o programa “Executivos por Excelência” e o boletim “Qualidade & Inovação”.
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